在“十三五”的开局之年，柳州市质监系统依托全市“个十百人才工程”、“优秀人才接触柳州计划”、“引进紧缺专业人才规定”等人才引进政策，发挥国家级检验中心等重大项目的聚才作用，围绕柳州产业特色，加快引进高层次创新创业人才和急需紧缺人才，不断提升全市质监专业技术人员的科技能力。
    2016年4月，国家汽车质量监督检验中心（柳州汽车检测有限公司）报送了2016年“优秀人才接触柳州计划”需求信息，拟在市人社部门的统一指导和安排下，在国内重点高校招聘12名2017届硕士、博士优秀毕业生，招聘岗位涉及电磁兼容、新能源汽车、整车排放、整车性能、实车及模拟碰撞、发动机耐久及排放、车身结构及附件、汽车灯具灯光、座椅安全带及儿童约束系统、化学分析等10个项目的检验人员。同时，根据市人社局的统一部署，柳州市质监系统完成了2016年度事业单位公开考试招聘工作人员的网上报名审查工作，共有30人报考柳州市计量技术测试研究所的财会、检定员职位，其中21人通过审核，下一步，将通过公共科目笔试、专业科目笔试、面试、考核等规定程序，择优聘用到相应岗位工作。
    通过多形式多渠道引进人才，柳州市质监系统将在“十三五”期间在计量、质检、特检、标准等领域初步形成与柳州产业结合紧密、具有较强产业竞争力的质监专业技术团队，为做强做大公共检测技术服务平台提供有力的人力资源支撑。